皆さん、こんにちは。 「教育関連本に書かれていることを真似しても教育に成功することはない。」 このことは、教育関連本が毎年のように出版され続けているのにもかかわらず、教育に成功する家庭が、それにしたがって増加しないという事実からも明らかなことだと思います。 これは、この手の本の著者の多くが教育の研究者ではなく、成功者であることに由来します。つまり、世の中の様々な事例から成功の法則であると ...続きを読む

皆さん、こんにちは。 前回の記事「グローバル人材の確保」にて、「グローバル人材の確保」という概念が「囲い込み」という従来の考え方にそぐわず、オープンな姿勢によるブランドづくりにて実現すべきものだという考えをご紹介しました。 今回の記事は、先日たまたま読んだホリエモンの「お金持ちになる方法はあるけれど、金持ちになって君はどうするの？」という本の中に流れる考え方が、まさにこのオープンな姿勢、つ ...続きを読む

皆さん、こんにちは。 ランゲッジ・ヴィレッジは、「企業と人材」という人材教育系雑誌に広告を出している関係で、私もこの雑誌にはよく目を通しています。 その中で、当たり前だけど面白い二つの視点を見つけましたのでご紹介します。 それは、「グローバル人材をプールする」という考え方と、「グローバル人材を循環させる」という考え方です。 グローバル化を目指す企業の人材開発部門の多くでは、その目標とし ...続きを読む