前回に引き続き、「企業・大学はグローバル人材をどう育てるか」からテーマをいただいて書いていこうと思います。 第二回目の今回は、「企業英語研修」についてです。 ランゲッジ・ヴィレッジの国内留学を研修に採用していただいている企業には、以前に別の学校の研修を受けていたり、企業独自に研修をつくられていたりしていて、その結果が思わしくないことが理由でお声をおかけいただいたというケースが多くあります。 ...続きを読む

以前にご紹介した「企業・大学はグローバル人材をどう育てるか」からいくつかテーマをいただいて書いていこうと思います。 第一回目の今回は、「言語と文化」の関係についてです。 英語力が高ければ、コミュニケーション力が高いというのは必ずしも成り立たないとはよく言われることですが、それが成り立たない原因は「文化」やそれをもとにした「文脈」です。 おそらく、中学から英語を学び始めて、大人になってから ...続きを読む

  ◆最終的に「使える英語」の実現は「英語を使う環境」でのみ可能 前々回の「文法が絶対必要な理由」、前回の「文法を会話に結びつけるために」と連続して「文法をしっかり学んだ上で、それを活用して複雑なコミュニケーションのトレーニングを積むこと」こそが、使える英語を身に付けさせるための唯一の方法、すなわち英語習得の「方程式」であるとお伝えしてきました。 そして、ランゲッジ・ヴィレッジ ...続きを読む